Yaklaşık 4 senelik üniversite hayatım boyunca sürekli akademik kariyer yapmak istediğimden, şu girdiyi yazana kadar daha önce hiç CV hazırlamamıştım. “Nasıl CV Hazırlanır” belgeleri arasında bir miktar dolaştıktan sonra en iyisinin başka bir CV’ye bakarak hazırlanması olduğunu düşünüp bulabildiğim en has CV‘yi örnek almıştım :) Gel gelelim ben şu belgeyi yeni gördüm (not: yazarın kendisi henüz 18 yaşındayken Caltech‘den mezun olmuş, halihazırda onaylanmayı bekleyen patentleri bile olan ve Google’da yönetici olarak çalışan bir bağyan: 王忻).

Her neyse, belgeye şöyle bir baktığımızda diyor ki:

  • CV’nize çalışmalarınızın detaylarını da ekleyin: hangi programlama diliyle kodladığınızı, projede tam olarak ne yaptığınızı, ..
  • Etkileyici detayları, daha önemsiz detaylara da yer verip gölgede bırakmayın.
  • Yaptığınız işleri anlatırken gerçek etmenleri kullanın, mesela “Projede kısa zamanda inanılmaz sonuçlar yarattım” demek yerine “Projeye 3 haftalık bir çalışma ile %25 daha fazla performans kazandırdım” deyin.
  • Aldığınız ödüllerden ve başarılardan da bahsedin.
  • ‘Sallamayın’: CV’nizde XYZ projesinin arkaplanında çalıştığınızı yazdıysanız, ancak orda çalışan biri “Ben de XYZ’de çalıştım ancak o bu projede hiç yer almadı!” derse bu anında reddedilme sebebiniz olur.

Tabii bu öğütleri okuduktan sonra hazırladığım CV’yi bir kere daha göz geçirdim. Anormal bir durum yok fakat keşke “Information Technologies” altında yazdıklarımı derecelendirmeseymişim (orada yazdıklarımı bilmiyor değilim tabii, zaten çoğu eğitimini gördüğümüz şeyler :) ki sonradan tecrübeyi ‘yıllandırmanın’ daha objektif olduğuna kanaat getirdim. Fakat belgenin sahibinin benden onyüzmilyonbin kat fazla şey bildiği halde CV’sine sadece “C++ ve Java biliyorum” yazmasından sonra acaba her gariban yurdum genci gibi ben de biraz abarttım mı diye düşünmüyor değilim :ihi:

Bu Yazıyı Paylaşın